Faire rédiger son offre d'emploi

Description du service

Dans un marché de l’emploi cadre de plus en plus compétitif, rédiger une offre d’emploi ne peut plus s’improviser. Les entreprises doivent se démarquer dès les premières lignes pour capter l’attention des meilleurs talents. Une annonce floue ou mal ciblée peut entraîner des candidatures peu qualifiées, allonger les délais de recrutement, voire faire échouer l’embauche. Parce que chaque mot compte, il est essentiel de construire une offre à la fois attractive, précise et conforme aux obligations légales.

Quels sont les objectifs de ce service ?
Notre service vous permet de rédiger une offre d’emploi percutante, juridiquement conforme et parfaitement alignée avec vos besoins. En collaboration avec un consultant Apec spécialiste du recrutement cadre, vous identifiez le poste à pourvoir, affinez le profil recherché, et construisez un texte d’annonce qui donne envie de vous rejoindre. Vous bénéficiez également d’indicateurs clés pour comprendre votre marché et ajuster votre stratégie. Dans les 10 jours suivant la publication, un suivi vous est proposé pour mesurer l’efficacité de l’offre et, si besoin, envisager des actions complémentaires.

A qui s'adresse ce service ?
Ce service s’adresse à toutes les entreprises du secteur privé – start-up, TPE, PME et PMI – qui recrutent sur un poste cadre. Que vous soyez une jeune entreprise en pleine croissance ou une structure établie, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour attirer les bons profils. Ce service n’est pas destiné aux cabinets de recrutement ou agences d’emploi, mais à tous les employeurs qui souhaitent faire la différence avec une offre rédigée de manière experte et stratégique.